Nos offres

Les offres en cours

Aide laboratoire (h/f)

Nous recherchons un(e) Aide Laboratoire (H/F) pour renforcer nos équipes et soutenir le développement de nos activités. La réalisation de pesées ou de tests de stabilités fait partie de vos compétences ? Découvrez les autres prérequis.

Controleur de gestion (h/f)

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, vous aimez également la finance et l’économie, alors offrez vous une carrière enrichissante au service d’une entreprise qui compte. Vous êtes autonome, organisé et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Recrutement, intégration et évolution

Inclusion,

équité et respect

Nous luttons activement contre la discrimination et valorisons la diversité, avec pour objectif de créer un environnement inclusif. Nous nous engageons également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en adaptant nos locaux et nos méthodes de travail. Nous prônons l’égalité avec une application stricte de la convention collective et une politique salariale équitable tenant compte de l’expérience et des compétences. Tous bénéficient d’une protection sociale universelle. Nous mettons un point d’honneur à garantir le respect des droits humains en interdisant le travail forcé et le travail des enfants, en respectant la liberté d’association, le droit à la négociation collective et la vie privée de nos collaborateurs. Enfin, nous favorisons la réinsertion sociale par l’aménagement des horaires et un accompagnement personnalisé pour ceux reprenant le travail après une période prolongée d’inactivité.

Notre process de recrutement

Parution de l’offre

Présélection des candidatures par le service RH

Validation des profils retenus à l’entretien par le manager

Entretien de recrutement avec manager et service RH

2nd entretien optionnel selon les postes

Proposition de poste au candidat retenu et retour négatif aux autres candidats

Parcours d’intégration

Phodé

Nous attachons une grande importance à ce que chaque collaborateur connaisse les services et les personnes qui composent l’entreprise. C’est pourquoi nous organisons des rencontres individuelles avec les interlocuteurs clés de chaque service dès la première semaine de travail.
Il nous semble également essentiel que chaque collaborateur comprenne pleinement les produits que nous fabriquons ainsi que les procédés de fabrication nécessaires. Pour cela, nous consacrons une journée à l’immersion en production et au laboratoire.

Nos métiers

Achats & approvisionnements
Production, logistique & maintenance
Commerce et ADV
Juridique et règlementaire
Services d’information -IT
Marketing et communication
R&D – laboratoires
Finance et contrôle de gestion
Ressources humaines et services généraux
QHSE
Technique espèces
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